3.25阿里是什么意思
3.25，在阿里是个很特别的数字。阿里是家边开飞机边换引擎的公司，在朝着未来奔跑的路上，绩效考核拿到3.25的这些人，意味着这一年跑的比其他人慢一些。
阿里的绩效考核按3-6-1分布，如果考核绩效在top3，那么按照3.75的绩效奖励基数算法，至少能拿到5个月薪资的年终奖。且这一级别的晋升几率很大，极有可能在下一年度由普通员工晋升至主管，年终奖水平也普遍会达到15-20万左右的水平。
阿里325对应年终奖几个月
3.25，在阿里是个很特别的数字。阿里是家边开飞机边换引擎的公司，在朝着未来奔跑的路上，绩效考核拿到3.25的这些人，意味着这一年跑的比其他人慢一些。
阿里的绩效考核按3-6-1分布，如果考核绩效在top3，那么按照3.75的绩效奖励基数算法，至少能拿到5个月薪资的年终奖。且这一级别的晋升几率很大，极有可能在下一年度由普通员工晋升至主管，年终奖水平也普遍会达到15-20万左右的水平。
我是阿里巴巴卖家我一个月交易超过了5万是几个a
您好，阿里巴巴的交易核算方式是根据近30自然日天数去核算的，不是按照正常的月份去统计交易累计。而且你还要看你的行业是工业品还是消费品。目前阿里交易勋章体系有两个，消费品+包装25个类目为体系1，5万的交易额就是2A，而体系3为工业品，5万交易额就可以达到3A，但是也会有考核买家数要求。具体标准可以参加卖家中心后台—点击交易勋章可以查看。
阿里p7对应亚马逊的级别
亚马逊的7级相当于阿里的6级，亚马逊员工分为十二级，阿里巴巴员工分为十级，所以折算一下，亚马逊的七级员工相当于阿里的六级员工。
P7专家＝M2经理，3－5年经验的研究生，5－7年的本科生，月薪25－40K，年薪30－50W，开始享受期权，其实，听说P7的群体比较大，其次是P6群体，阿里的P6到P7是一个鬼门关，因为P6是没有股票拿的，P7才开始有股票，基本上拿了股票，工资只是零用金啦。所以要进了P7都要具有一定的实力。这个职位都是团队的了。
阿里级别划分及待遇
阿里巴巴是我国一家很知名的企业，它里边有三万多个员工，并且这些岗位分为十个级别。一到三分为低端岗位，四等级的为初级专员，五等级的是高级工程师，一年有15到25万的工资。六等级的为资深工程师，一年有20到35万工资。七等级的是技术专家，年薪在30到50万之间。八等级为高级专家，年薪在45万到80万之间。九等级的是资深专家，一年工薪有80到100万。最高等级的是研究员，年薪百万之上。除此之外，七级别以上的可以拿到公司股票，折算下来比工资还高。
请教问题阿里和王子是属于慈鲷吗最大可以长多大啊
都是非洲马拉维湖慈鲷，阿里最大能长到25-30cm，水族箱饲养，很容易就能长到20cm，王子相对小一些，但应该也能长到15cm-20cm
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